IT总监
IT总监
23.3K-30K 信息管理部
任职要求
5、担任过产品经理、解决方案经理,带过实施团队者优先。
岗位职责
7、负责IT技术人员的岗位评价。
岗位需求:1人
信息化应用工程师
信息化应用工程师
10K-13.3K 信息管理部
任职要求
1、计算机及其相关专业;
2、全日制本科及其以上学历,研究生优先;
3、具有2年项目经验;
4、具有信息系统项目管理师优先。
岗位职责
5、负责信息系统的运维,保障系统正常运行。
岗位需求:1人
JAVA软件开发工程师
JAVA软件开发工程师
9.6K-12.5K 信息管理部
任职要求
9、良好的编码习惯,较强的团队合作精神,较强的逻辑思维及问题分析能力。
岗位职责
6、完成领导安排的其他工作事项。
岗位需求:1人
网络工程师
网络工程师
5K-15K 信息管理部
任职要求
1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业;
2、具备较强的网络、设备及软件处理能力,发现故障及分析原因能力。
岗位职责
1. 制定并实施网络及信息安全管理方案及制度;
2. 公司网络及信息安全软、硬件设备的评估、选型、安装、调试、维护;
3. 公司数据中心机房服务器及其配套设备的评估、选型、安装、调试、维护;
4. 编制公司容灾存储备份系统建设方案及制度;
5. 编制公司信息基础设施标准;
6. 公司网络及信息安全体系的调优、故障处理和日常巡检;
7. 编制公司网络及信息安全运行工作月报、年报和风险评估报告。
.岗位需求:2人
成本管控主管
成本管控主管
8.3K-12.5K 成本管控部
任职要求
1、工程管理、工程造价等相关专业,本科及以上学历;
2、具有3年以上工程造价管理经验;
3、项目成本造价监控及招投标流程;
4、原则性强,较强的成本分析和沟通协调能力。
岗位职责
1、负责成本控制和跟踪,文件及财务审批程序管理;
2、收集与成本相关的信息,协助成本管理部门领导拟定目标成本;
3、协助部门领导编制成本控制进度计划;
4、监督成本控制进度计划的实施情况;
5、对成本改善提案进行评价和指导;
6、协助主管完成成本分析和统计;
7、协调和发展改善财务控制制度和方案;
8、协助成本会计进行资产盘点工作。
岗位需求:1人
会计
会计
5K-10K 财务部
任职要求
1、经济类相关专业,全日制本科及以上学历;
2、有工程、工业类工作经验。
岗位职责
1、负责对所分管生产机构、分、子公司的原始账务依据进行凭证编制、录入,每月末(30、31日)进行扎帐,并提请财务主任进行凭证审核;
2、执行公司的预算管理制度;
3、监控公司各生产机构、分、子公司日常经营、费用情况,对异常情况及时汇报财务主任;
4、对公司各项成本费用的支付款项等进行审核;
5、根据实际工作情况,及时向财务主任提出各项财务制度流程的改进建议;
6、参与分管的生产机构、分、子公司的工作例会,积极完成分管部门经理的工作安排,并接受生产机构、分、子公司经理和分管领导的工作考核;
7、对所分管生产机构、分、子公司的财务档案进行归类管理;
8、完成公司领导交办的其他任务。
岗位需求:5人
初级BIM工程师
初级BIM工程师
4K-8K 信息管理部
任职要求
1、全日制本科及以上学历,建筑相关专业;接收应届毕业生;
2、乐于从事基于BIM建筑信息模型概念的新型建筑设计行业研究与技术工作。
岗位职责
1、参与BIM项目生产;
2、参与编制BIM相关技术文档、标准、规范;
3、参与BIM相关数据库建设和维护;
4、参与BIM相关平台建设和维护;
5、参与研究BIM相关软件、技术方案、工作流程,编制技术文档。
岗位需求:4人
建筑施工图设计人员
建筑施工图设计人员
13K-17.5K/月 第一设计院
任职要求
1、在甲级设计院从事建筑施工图设计工作6年及以上,并获得建筑学工程师及以上职称;
2、能独立完成大型商业综合体或大型复杂性公建项目施工图设计,并能担任专业项目负责人,具有良好的专业素养和团队精神。
3、年龄45岁以下,本科以上学历,专业:建筑学。
岗位职责
1、服从专业负责人的工作安排,对本人的设计质量、进度负责,做到设计成果适用、合理、安全、经济;
2、在设计工作开展前,应调查研究,全面了解工程性质、特点、要求、施工技术条件等,认真研究设计基础资料,领会设计意图,掌握设计标准,解决有关技术问题,做好所负责部分的设计;
3、设计成果认真自校,提高出图质量,对校对人、专业负责人、审核人提出的意见应该认真修改,并在校审记录单上写好处理意见;
4、配合专业负责人做好设计交底工作,参加工地服务;
5、根据上级审核所定原则对设计文件、图纸的设计质量、图面 质量及计算数据负责;
岗位需求:2人
信息化实习生
信息化实习生
<1K 信息管理部
任职要求
1、全日制本科及以上学历,信息管理、计算机类等相关专业;
2、对现代企业信息化管理有系统的了解;
3、具备良好的沟通能力与团队合作精神,工作主动性强,耐心负责,自主学习能力强;
4、提供在校期间成绩单。
岗位职责
1、实施公司信息化需求调研, 制定信息化解决万案;
2、实施公司信息化系统的评估、选型、采购、部署;
3、实施公司信息化系统的运行维护;
4、实施编制公司信息系统应用标准、手册;
5、为各机构及部门的信息系统应用提供技术支持;
6、实施公司数字资产及信息数据安全的维护、管理;
7、实施公司信息系统硬件的规划、部署、采购、维护、管理;
8、实施公司网络的规划、 部署优化、配置及维护、管理;
9、实施网络安全监控管理;
10、实施公司互联网媒体建设、运行和维护。
岗位需求:3人
项目管理员
项目管理员
8K-12K 全过程管理工程院
任职要求
1、本科及以上学历;
2、有5年及以上大型施工企业任职经验,担任过大型施工项目经理;
3、具有2级及以上注册建造师资格
4、精通工程管理等相关专业知识,了解建筑法,合同法,招投标法等相关法律法规,了解工程概预算相关知识;
5、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作、工作严谨、认真、细致。
岗位职责
1、担任项目经理,负责所管理的施工项目进行全面管理,协调、管理施工进度、质量、安全;
2、完成领导安排其余工作。
岗位需求:2人
工程造价
工程造价
15K-20K 第一基础公司
任职要求
1、中专及以上学历,造价、建筑相关专业;
2、有五年以上的工程预决算经验;
3、有较强的业务能力与协调沟通能力,能熟练使用预算软件(广联达或预算之星等)和办公软件;
4、熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格、现行工程造价规范及操作规程;
5、工作积极,正直诚信,能承受较大的工作压力;
6、学习能力强,思维敏捷,具有规范的职业道德理念。
岗位职责
1、负责公司施工项目造价编制;
2、负责审核工程结算文件;
岗位需求:1人
工程项目管理
工程项目管理
10K-20K 第一基础公司
任职要求
1、大学本科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2、具有5年以上大型国有施工企业任职经历,担任过大型施工项目经理,有一级建造师证者优先;
3、精通工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规,了解工程概预算相关知识;
4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致;
5、能熟练运用autoCAD、office等相关应用软件,且具备较强的文字功底。
岗位职责
1、担任项目经理,负责所管理的施工项目进行全面管理;
2、协助公司规范建立施工管理体系,必要时参与公司实施项目的全面管理。
岗位需求:1人
结构设计员
结构设计员
15K-25K 第一设计院
任职要求
1、结构工程等相关专业,本科及以上学历;
2、工程师及以上职称;
3、甲级设计院本部或本部外派从事本专业设计工作3年以上工作经历;
4、从事本专业工作5年以上。
岗位职责
1、负责结构专业设计、校对工作;
2、担任项目专业负责人,负责组织项目设计过程中本专业内外的协调工作,制定项目的统一技术措施;
3、负责本专业统一对外联系,负责组织本专业设计工作,指导本专业设计人保质、按时完成设计任务;
4、组织解决与处理项目设计中本专业技术问题,配合审核人员,处理设计过程中出现的有关技术疑难问题。
岗位需求:5人
项目专监
项目专监
3.5K-6.5K 正业工程咨询顾问公司
任职要求
1、能够独立承担工程监理项目的工作,具有一定的专业资质;
2、负责施工现场的组织、协调,督促施工材料,设备进场,并处于合格状态;
3、熟悉施工图纸,审批各项方案,进度,计划表,进行质量、安全交底;
4、对工程进度,质量,安全和文明施工进行监督;
5、负责竣工项目的验收和移交;
6.、土建、水电安装相关专业。
岗位职责
1、参与编制监理规划,负责编制监理实施细则;
2、审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件,并向总监理工程师报告;
3、参与审核分包单位资格;
4、指导、检查监理员工作,定期向总监理工程师报告本专业监理工作实施情况;
5、检查进场的工程材料、构配件、设备的质量;
6、验收检验批、隐蔽工程、分项工程,参与验收分部工程;
7、处置发现的质量问题和安全事故隐患;
8、进行工程计量;
9、参与工程变更的审查和处理;
10、组织编写监理日志,参与编写监理月报;
11、收集、汇总、参与整理监理文件资料;
12、参与工程竣工预验收和竣工验收。
岗位需求:35人
工程监理员
工程监理员
2K-3.5K 正业工程咨询顾问公司
任职要求
1、能够独立承担工程监理项目的工作,具有一定的专业资质;
2、负责施工现场的组织、协调,督促施工材料,设备进场,并处于合格状态;
3、熟悉施工图纸,审批各项方案,进度,计划表,进行质量、安全交底;
4、对工程进度,质量,安全和文明施工进行监督;
5、负责竣工项目的验收和移交。
岗位职责
1、检查施工单位投入工程的人力、主要设备的使用及运行状况;
2、进行见证取样;
3、复核工程计量有关数据;
4、检查工序施工结果;
5、发现施工作业中的问题,及时指出并向专业监理工程师报告。
岗位需求:15人
测量员
测量员
5K-6K 第一勘测设计院
任职要求
1、本科以上学历,测绘工程专业;
2、吃苦耐劳、工作积极、有上进心,具有良好的执行力和沟通能力;
3、薪酬面议。
岗位职责
1、负责地形图测量;
2、负责边坡测量;
3、负责施工放样。
岗位需求:2人
设备管理员
设备管理员
4K-6K 正建兴业
任职要求
1、设备及档案管理相关专业,全日制本科及以上学历;
2、工作认真负责,严谨细致,具有良好的沟通及团队协作能力。
岗位职责
1、负责试验、办公设备的保管和领用,建立设备领用记录表,并做好记录。
2、负责试验设备的管理工作,根据要求对设备进行检查、维护。对于使用设备发现故障及时汇报,并做好记录。
3、负责设备的检定,建立设备档案和设备管理台账,并及时更新,负责扫描设备检定证书,参与设备的安装调试及组织验收。负责办理交验手续。
4、接收项目负责人及职能管理人员对项目技术档案及管理档案,并按项目运行情况表的项目编号顺序,按年度建立、收集、整理、分类、保管项目技术及管理档案。严格按《资料归档目录清单》对档案资料进行审核。同时建立电子档案目录台账。
5、根据《项目资料归档清单》中相关资料收集齐全,按规范整理建档完成后交技术负责人审核,审查存档。
岗位需求:1人
检测技术人员
检测技术人员
5K-8K 正建兴业
任职要求
1. 工程测量相关专业,全日制本科及以上学历;
2. 熟悉掌握检测工具的使用方法。
3. 有检测工作经验者优先。
4. 工作认真负责,严谨细致,具有良好的沟通及团队协作能力。
岗位职责
1、按规定的检测方法进行检测,坚持检测程序,做好检测原始记录。负责检测报告的编制和找印,对检测结果负责并在检测报告上签字确认。
2、服从项目负责人的安排,参与项目检测和监测工作,配合项目负责人,完成现场试验和报告编写。
3、掌握所用仪器设备性能、维护知识和正确保管使用。熟悉检测方案和相应规范,按规定的检测方法进行检测,坚持检测程序,做好检测原始记录
4、服从所长的工作安排,完成领导交办的其他任务。
岗位需求:2人
测量工程师
测量工程师
6K-10K 春晓咨询项目管理处
任职要求
1、全日制本科及以上学历;
2、测量工程相关专业;
3、具有测量员上岗证、职称证;
4、3年以上相关工作经验,熟练使用各种测量设备工具,独立完成2个以上水利项目的测量工作; 5、同时具备施工管理工作经验者优先录用。
岗位职责
1、编制项目测量方案,组织项目相关人员对审核批准的测量方案进行交底; 2、建立测量仪器的管理台账,及时校验并保存相关资料; 3、熟悉操作各种测量仪器、熟练CAD制图和各种办公软件及测量软件应用; 4、熟悉并掌握国家规定的测量规范;
5、负责开工前的测量交接工作和复测工作,形成测量成果及相关联系函件来确认交接来源的合法性; 6、负责施工期间的控制网布设、施工放样、测量技术资料的收集整理归档 ; 7、负责土石方开挖、隐蔽工程的工程量计算。
岗位需求:1人
结构专业技术专家
结构专业技术专家
3K-6K/月 总工办
任职要求
1、高级工程师及以上且为国家一级注册结构工程师;
2、具备甲级设计院结构专业审核工作经验。
岗位职责
1、担任五方责任主体项目负责人工作;
2、完成结构专业咨询报告、方案设计、初步设计、施工图设计的审核工作;
3、参与生产机构项目方案或重要技术问题的讨论、评审与决策工作;
4、参与公司技术标准化建设的评审工作;
5、为公司项目立项、课题评审、成果鉴定、项目评优等科技管理活动提供技术支持。
薪资待遇
1、注册师费按照市场行情支付;
2、半天工作制,6000元/月;
3、不坐班工作制,3000元/月;
4、项目酬金按照相关制度核算后据实发放。
岗位需求:2人
建筑施工图设计人员
成本管控副总监
20K-25K/年 成本管控部
任职要求
1、工程管理、工程造价等相关专业,本科及以上学历,年龄30岁以上;
2、5年以上工程造价管理经验;
3、成本专业理论知识扎实,熟悉目标成本的编制、动态成本的控制等;
4、有较强的语言表达能力,沟通协调能力。
岗位职责
1、负责公司成本管理工作,建立与完善公司成本管控体系;
2、负责组织建立和完善公司工程施工项目经营承包、风险控制、成本测算、工程款支付及合同备案等管理制度;
3、负责组织建立/改进成本、合约管理制度及流程,负责公司工程预结算及招投标管理等各项规章制度的监督执行;
4、负责公司合约管理,落实集团合同管理的各项标准、制度、流程,建立合同管理体系;负责公司合同管理制度要求的示范文本制定、合同文本审查、合同台账管理、履约检查、参与重大项目谈判、合同会签牵头、合同档案管理等工作;
5、组织编制项目各阶段的目标成本测算、项目资金计划、参与项目方案评审,对各项目成本以及利润总额进行有效控制,制定成本控制方针*策并指导下属执行,以保证项目成本以及利润总额的有效控制;
6、负责施工过程中的成本管理,包括现场签证、变更及材料调差等的审核,组织收集相关信息,定期出具动态成本报表,及时反馈及监督各项目的动态成本执行情况供公司决策;
7、组织编制及审核项目工程预/结算工作,及竣工后的成本后评估工作;
8、组织编制及执行项目招标计划,负责及统筹招投标工作,编制、审批权限内工程合同,组织相关人员参加谈标及合同签订;
9、组织项目实施工程中的各分供方管理及评估,建立和完善合格供应商库;
10、会同公司财务财务部、生产管理部管理监控以及落实工程款支付情况;
11、参与公司工程施工项目内部经营承包合同审核工作;
12、完成领导安排的其他工作。
岗位需求:1人
管理员
管理员
4K-6K/月 第二生产综合办公室
任职要求
1、工程管理相关专业,本科以上学历,有一定工程管理类经验;
2、工作细心,责任心强,具有团队意识。
岗位职责
1、拟定工程项目相关合同;
2、负责工程项目合同存档,并建立合同管理台账;
3、负责对生产机构项目运行情况表合同部分及立项信息进行更新;
4、其他工作事宜。
岗位需求:1人
管理员
管理员
4K-6K/月 第二生产综合办公室
任职要求
1、财会或行*相关专业,本科以上学历;
2、有一定财会工作经验;对工作要有较强的责任心,要具有团队意识以及很好的沟通能力。
岗位职责
1、负责对接正业工程财务部,并协助完成相关工作(如审票、报账);
2、负责正业建工公司项目人员报账考勤核对工作;
3、协助组织正业建工公司领导班子各种会议,并负责整理相关会议纪要;
4、负责接收公司职能部门下发的文件,并针对文件内容作好提醒工作。
岗位需求:1人
成本管控副总监
成本管控副总监
16K-20K 成本管控部
任职要求
1、工程管理、工程造价等相关专业,本科及以上学历;
2、5年以上工程造价管理经验;
3、成本专业理论知识扎实,熟悉目标成本的编制、动态成本的控制等;
4、有较强的语言表达能力,沟通协调能力。
岗位职责
1、负责公司成本管理工作,建立与完善公司成本管控体系;
2、负责组织建立和完善公司工程施工项目经营承包、风险控制、成本测算、工程款支付及合同备案等管理制度;
3、负责组织建立/改进成本、合约管理制度及流程,负责公司工程预结算及招投标管理等各项规章制度的监督执行;
4、负责公司合约管理,落实集团合同管理的各项标准、制度、流程,建立合同管理体系;负责公司合同管理制度要求的示范文本制定、合同文本审查、合同台账管理、履约检查、参与重大项目谈判、合同会签牵头、合同档案管理等工作;
5、组织编制项目各阶段的目标成本测算、项目资金计划、参与项目方案评审,对各项目成本以及利润总额进行有效控制,制定成本控制方针*策并指导下属执行,以保证项目成本以及利润总额的有效控制;
6、负责施工过程中的成本管理,包括现场签证、变更及材料调差等的审核,组织收集相关信息,定期出具动态成本报表,及时反馈及监督各项目的动态成本执行情况供公司决策;
7、组织编制及审核项目工程预/结算工作,及竣工后的成本后评估工作;
8、组织编制及执行项目招标计划,负责及统筹招投标工作,编制、审批权限内工程合同,组织相关人员参加谈标及合同签订;
9、组织项目实施工程中的各分供方管理及评估,建立和完善合格供应商库;
10、会同公司财务财务部、生产管理部管理监控以及落实工程款支付情况;
11、参与公司工程施工项目内部经营承包合同审核工作;
12、完成领导安排的其他工作。
岗位需求:1人
建筑专业技术专家
建筑专业技术专家
3K-6K/月 总工办
任职要求
1、高级工程师及以上且为国家一级注册建筑师;
2、具备甲级设计院建筑专业审核工作经验;
3、年龄:退休;
4、学历及专业:本科及以上学历、建筑学及相关专业;
5、半天工作制,3000元/月+月绩效;
6、不坐班工作制,3000元/月;
7、注册师费面议;
8、项目酬金按照公司制度核算后据实发放。
岗位职责
1、担任五方责任主体项目负责人工作;
2、完成建筑专业咨询报告、方案设计、初步设计、施工图设计的审核工作;
3、参与生产机构项目方案或重要技术问题的讨论、评审与决策工作;
4、参与公司技术标准化建设的评审工作;
5、为公司项目立项、课题评审、成果鉴定、项目评优等科技管理活动提供技术支持。
岗位需求:2人
电力设计专业负责人 、电力设计人员
电力设计专业负责人 、电力设计人员
15K-30K 第一设计院
任职要求
1、从事110kV及以上电压等级电力设计工作;
2、保质保量按时完成设计工作和领导交办的其他工作;
3、熟练掌握CAD制图软件、办公软件。
岗位职责
1、对所做工作与其它专业的配合协调负责;
2、服从专业负责人的工作安排,对本人的设计质量、进度负责,做到设计成果适用、合理、安全、经济;
3、在设计工作开展前,应调查研究,全面了解工程性质、特点、要求、施工技术条件等,认真研究设计基础资料,领会设计意图,掌握设计标准,解决有关技术问题,做好所负责部分的设计;
岗位需求:2人
造价人员
造价人员
2001-4000/月 造价公司
任职要求
1、工资面议熟悉使用造价相关软件;
2、责任心强,有敬业精神,吃苦耐劳;
3、具有良好的沟通能力、组织、判断能力;
4、具有相关工作经验一年以上。
岗位职责
1、接受业务所所长及项目负责人安排的任务,按照项目交底会制定的技术路线开展工作,向项目负责人反馈任务实施过程中的问题;
2、完成初稿后进行自检并交校对人校对,配合项目负责人、校核、审核和审定人完成相关工作;
3、积极参与公司培训及考试,不断学习和交流、总结,做技术指标分析,积累经验;
4、积极学习,努力完成职称与执业资格考试;
5、完成公司安排的其他工作。
岗位需求:5人
项目技术质量部主任
项目技术质量部主任
10K-12K/月 春晓咨询
任职要求
1、水利水电及工程管理专科及以上学历;
2、具有吃苦耐劳精神,能长期工地出差,具有团队协作精神;
3、持中级职称或建造师证书;
4、熟练掌握office、CAD、进度计划编制软件等办公软件;
5、从事水利工程施工管理工作3年以上。
岗位职责
1、在项目经理领导下,分管项目技术、质量管理具体业务工作;
2、按照国家质量验评标准和施工规范,全面对工程质量行使监督检查职能; 3、负责组织本部门人员及时填写验收评定资料并及时进行评定;
4、进行工序质量控制,协助工长管好工程质量“自检、互检、交接检(三检制)”,随时掌握各分项工程的质量情况;
5、按要求对主要原材料、半成品、成品的质量进行检查,参加隐蔽工程、分部分项工程的验收、评定和质量事故的调查、分析,并检查技术处理方案的执行情况,对不符合质量标准的工程有权责令返修、返工或停工;
6、负责检查施工记录和试验结果,整理分部分项工程和单位工程检查评定原始记录,及时填报各种质量报表,建立质量档案;
7、参加项目的施工组织设计编制,完成专业的编制任务,负责专业的施工方案,特殊分部分项工程作业设计编写。编制进度计划、作业计划,负责向项目施工人员进行技术、计划交底;
8、参加设计交底、图纸会审,整理会审记录,负责进行图纸会审交底,负责对外技术工作联系,办理设计变更、技术核定和材料代换等工作;
9、完成领导交办的其它工作。
岗位需求:1人
hse工程师
hse工程师
10K-12K/月 春晓咨询
任职要求
1、拥护中国共产*,热爱中华人民共和国;
2、遵纪守法,品行端正,勤奋敬业,有良好的职业素养和较强的团队协作能力;
3、无违法犯罪记录;
4、5年以上相关工作经验,年龄一般在40周及岁以下(其他条件特别优秀的可适当放宽);
5、身体健康;
6、大学本科毕业(其他条件特别优秀的可适当放宽)。
岗位职责
1、协助协助编制公司HSE管理规章制度、各项安全操作规程和应急预案及相关体系文件;
2、负责编制公司HSE教育培训计划及教材,负责定期不定期组织公司级HSE教育培训、项目HSE教育培训、业主HSE培训教育、分包方的HSE培训教育及“安全月”等专项活动;
3、负责公司HSE管理、HSE标准化创建资料的收集、整理、编写及归档管理工作;
4、负责公司及项目现场HSE标准化图集等文件编制;
5、指导各工程项目按照标准化要求做好安全资料编写、收集和整理归档工作;
6、定期或不定期排查工程施工项目安全隐患,及时处理安全问题,跟踪、监督、落实各种隐患的整改,必要时提出处罚;
7、参与工程项目现场安全环境事故的调查与处理;
8、负责公司的环境因素识别、危险源辨识评价和控制管理工作;
9、负责组织参与对公司各部门及项目部进行定期HSE管理检查和考核评价工作;
10、完成部门负责人交办的其他临时性工作。
岗位需求:1人
费控工程师
费控工程师
10001-15000/月 春晓咨询
任职要求
1、拥护中国共产*,热爱中华人民共和国;
2、遵纪守法,品行端正,勤奋敬业,有良好的职业素养和较强的团队协作能力;
3、无违法犯罪记录;
4、5年以上相关工作经验,年龄一般在40周及岁以下(其他条件特别优秀的可适当放宽;
5、身体健康;
6、大学本科毕业(其他条件特别优秀的可适当放宽)。
岗位职责
1、熟悉省、市各有关预决算定额、估价表及收费标准,熟悉图纸并参与施工图纸会审;
2、复核施工单位提交的工程预算,按月复核施工单位提交的工程量;
3、及时将设计、建设、施工单位发生的工程变更单进行核算,掌握施工现场进展情况,发现问题,准确反映建安成本的完成情况;
4、制定各单位工程款拨付台账,并按月上报有关领导;协助部门进行成本核算;
5、编制每月工程进度预算及材料调差(根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格)并及时上报有关部门审批;
6、进行投资计划值和实际值的动态跟踪比较,并提交各种投资控制报表和报告;
7、完成上级领导安排的其它事宜;
8、成本核算和成本控制。
岗位需求:1人
水工结构设计员
水工结构设计员
8K-12.5K/月 春晓咨询
任职要求
1、本科及以上水利水电工程相关专业(水库设计);
2、熟悉水库、水电站勘测设计整个流程,能准确把握勘测设计过程中关键节点及重要工作方法;
3、熟练使用Office系列办工软件及CAD制图软件;
4、3-5年以上水库设计工作经验,担任过水库勘测设计项目负责人或工程师以上优先。
岗位职责
1、按设计要求认真完成设计图纸、做到熟悉每一个环节,了解设计意图;
2、熟悉国家水利水电工程验收规范、规程;
3、深入施工现场、了解工程进度,及时发现问题并及时解决问题,组织并参与解决施工中出现的各类问题;
4、设计过程中刻苦钻研业务,熟练掌握设计规范、规定,不断提高技术水平。
岗位需求:10人
结构副总工程师
结构副总工程师
16K-17K/月 第一设计院
任职要求
1、具有高级工程师及以上职称,并获得一级注册结构师
2、能解决处理结构专业技术难题,能组织重大结构设计方案的评审工作。
岗位职责
1、协助结构总工程师制定第一设计院结构专业设计人员的业务学习、技术交流和培训计划;
2、协助结构总工程师制定结构专业科研课题立项计划、发明专利计划,国家核心刊物发布论文计划,并协助组织完成;
3、协助结构总工程师组织第一设计院结构专业的技术业务学习,促进技术进步,不断提高结构设计人员的技术水平;
4、组织解决处理其分管技术部门生产与业务建设中结构专业的技术难题;
5、协助结构总工程师完成第一设计院结构专业技术标准的编制及修订工作;
6、负责组织其分管技术部门结构专业设计项目技术标的编制工作和第一设计院投标项目技术标结构专业的编制工作;
7、负责组织其分管技术部门项目重大结构设计方案的评审工作;
8、严格执行国家有关技术规程、规范、标准,对结构专业的技术工作进行把关和管理,结合《中华人民共和国建筑法》的有关规定,对项目相应的设计质量负责;
9、定期或不定期向结构总工程师提报结构专业设计质量情况,并提出改进意见;
10、按第一设计院安排,对项目结构专业的设计成果资料进行审核,对其审核质量负责;
11、按第一设计院安排,负责其分管专业技术部门的日常行*、技术管理工作,协助副院长(生产)确定项目组其分管专业技术部门的执行项目负责人和专业负责人;
12、完成第一设计交办的其他工作。
岗位需求:1人
市场业务专员
市场业务专员
4001-6000/月 市场经营部
任职要求
1.本科及以上学历。
2.有1年或1年以上工作经验。
3.市场营销类、工程类专业。
岗位职责
1.协助合同专员草拟、修改各生产机构项目合同。
2.协助项目合同的评审工作。
3.协助已签订合同管理台账,汇总登记合同登记的情况及进度。
4.协助各生产机构与甲方进行项目商务会唔洽谈。
5.组织对正业工程各生产机构和职能部门推荐分包商、供应商入职资料评审工作。
6.对正业工程各生产机构和职能部门分包商、供应商电子台账和入账资料盖章原件进行实时管理、更新。
7.协助办理各生产机构项目应收款的收取。
8.协助办理市场开拓、市场信息收集及维护工作。
9.协助策划、组织正业工程各生产机构的职工活动。
10.完成领导交办的其他各项工作。
岗位需求:1人
技术专家
技术专家
8001-10000/月 造价公司
任职要求
1、持有国家注册造价工程师执业资格证; 2.责任心强,有敬业精神,吃苦耐劳; 3.具有良好的沟通能力、组织、判断能力;
4、具有相关工作经验十年以上;
5、担任过较大型项目的主要负责人。
岗位职责
1、执行公司各项制度和管理办法;
2、负责生产项目的技术审核、审定工作,并形成审核、审定记录表;
3、负责收集、整理、分析项目经济指标分类汇总及材料价格库的建立;
4、完成部门分配的培训任务;
5、负责项目洽谈阶段技术方面的初步判断工作;
6、完成公司安排的其他工作。
岗位需求:1人
市*给排水设计人员
市*给排水设计人员
10K-20K/月 第一市*及水务设计院
任职要求
1、市*给排水专业本科及以上学历,具有中级及以上职称;
2、身体健康、勤奋好学、能吃苦耐劳,有责任心和团队精神;
3、在甲级设计院从事市*给排水设计工作6年及以上,能独立完成中小型给水厂、污水处理厂给排水设计工作。
岗位职责
1、负责组织项目设计过程中本专业对外协调工作;
2、校对本专业设计成果是否符合规范、规程和项目统一技术措施的要求;设计成果是否存在错误和遗漏;
3、设计成果符合规范、规程和项目统一技术措施的要求。
岗位需求:2人
建筑给排水设计人员
建筑给排水设计人员
6000-12000/月 第一市*及水务设计院
任职要求
1、给水排水工程专业本科及以上学历;
2、身体健康、勤奋好学、能出苦耐劳,有责任心和团队精神;
3、有4-6年的甲级设计院建筑给排水设计工作经验;
4、年薪10-25万/年。
岗位职责
1、能够熟练操作天正给排水相关专业软件,有扎实的专业基础;
2、主要工作任务是建筑给排水设计,具有独自完成一个项目的能力。
岗位需求:1人